Dimite el CEO de Astronomer tras el vídeo viral en un concierto de Coldplay
El director gerente de la empresa tecnológica estadounidense Astronomer, Andy Byron, dimitió tras la difusión de un vídeo en el que aparece abrazando a la jefa de personal de la empresa, Kristin Cabot, lo que habría desvelado su infidelidad, ya que ambos están casados.
Es noticia. La empresa publicó un comunicado en LinkedIn en el que explica que la Junta Directiva ha aceptado la dimisión de Byron y abre el proceso de selección de quien ocupará su cargo.
- El incidente ocurrió el miércoles, durante un concierto de Coldplay en el Estadio Gillette Stadium de Foxborough, Massachusetts, cuando durante una canción una de las cámaras que enfocaba al público envió la imagen de Byron y Cabot abrazados a una pantalla gigante. De inmediato ambos se tapan la cara y salen de plano.
- "Mira a esos dos. O tienen un aventura o son muy tímidos", dijo entonces el cantante de Coldplay, Chris Martin. El vídeo de lo ocurrido se hizo rápidamente viral.
- La empresa defiende ahora "los valores y la cultura que nos ha guiado desde nuestra fundación". "Esperamos que nuestros ejecutivos fijen la norma tanto en conducta como en rendición de cuentas y esa norma no se ha cumplido recientemente", ha indicado la empresa.
Qué destacar. El escándalo ha generado una oleada de reacciones en redes sociales y en el ámbito corporativo, donde se discute no solo la conducta personal de los implicados, sino también la exposición pública que una situación privada puede tener en entornos altamente mediáticos.
- Varios analistas señalan que el incidente pone en evidencia los riesgos reputacionales para las empresas tecnológicas cuando sus líderes incumplen estándares éticos visibles para el público.
- Además del impacto interno, se espera que la salida de Byron tenga implicaciones en la estrategia de crecimiento de Astronomer, una firma especializada en plataformas de datos y flujos de trabajo en la nube.
- Hasta ahora, ni Byron ni Cabot han emitido declaraciones públicas, pero fuentes cercanas a la compañía indican que se están evaluando nuevas políticas internas de relaciones laborales para evitar conflictos similares en el futuro.