Un ciudadano debe devolver más de tres años de subsidio al SEPE al ocultarle que era empresario: más de 19.000 euros
Recibir un subsidio del Servicio Público de Empleo Estatal no significa únicamente cumplir los requisitos en el momento de solicitarlo. Quien accede a una ayuda pública debe mantener las condiciones que dieron lugar a su reconocimiento y facilitar a la Administración la información necesaria para comprobar su situación. En el caso del subsidio para mayores de 52 años, uno de los requisitos fundamentales es acreditar al menos seis años de cotización por desempleo a lo largo de la vida laboral. La Administración puede revisar posteriormente los datos aportados y, si descubre que el beneficiario no reunía las condiciones exigidas, reclamar las cantidades cobradas de forma indebida. El caso ocurrido en Menorca muestra la exigencia de transparencia.
La historia también muestra que no todas las cotizaciones tienen el mismo efecto en la protección por desempleo. Una persona puede figurar en una empresa y aparecer en nóminas con deducciones, pero su posición societaria determina si esas cotizaciones generan derecho a prestación. La Ley General de la Seguridad Social regula a los administradores y consejeros de sociedades que ejercen funciones de dirección y gerencia sin control de la empresa. Aunque pueden estar en el Régimen General como asimilados, quedan excluidos de la protección por desempleo. La clave no es solo cuánto se cotiza, sino en qué condiciones y qué conoce el SEPE.
El caso llega a los tribunales cuando un ciudadano de Menorca debe devolver 19.276,56 euros al SEPE tras cobrar durante más de tres años el subsidio para mayores de 52 años. El organismo le concedió la ayuda en febrero de 2021, pero una revisión posterior detectó que entre 2007 y 2011 había sido administrador solidario de una mercantil y ejercía funciones de dirección y gerencia. El afectado defendía que ese periodo le servía para acreditar los seis años de cotización exigidos, pero el SEPE concluyó que esas cotizaciones no eran válidas para el subsidio.
¿Puedes cobrar un subsidio si ejerces como empresario?
La defensa alegó un error administrativo porque en las nóminas figuraban cotizaciones por desempleo y formación profesional. Sin embargo, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares rechazó este argumento y recordó que esas cotizaciones no generan derecho si la ley excluye al cargo societario. El tribunal destacó además que el demandado ocultó su condición de administrador e incluso la negó en el juicio. El juzgado llegó a suspender la vista para consultar el Registro Mercantil y verificar su posición en la empresa.
La primera instancia condenó al ciudadano a devolver el dinero y el caso llegó al Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares. La sentencia del 10 de julio de 2026 desestimó el recurso y confirmó la devolución de 19.276,56 euros al SEPE. El tribunal consideró que el demandado había dificultado el conocimiento de su situación real y no podía alegar buena fe. Al invalidarse los años entre 2007 y 2011, no alcanzaba los seis años de cotización exigidos. La resolución puede recurrirse ante el Tribunal Supremo mediante casación para la unificación de doctrina.
La Justicia confirma: debe devolver más de 19.000 euros
El caso se estructura desde la actividad societaria entre 2007 y 2011, la concesión del subsidio en febrero de 2021 y la posterior revisión administrativa que derivó en el procedimiento judicial. Intervinieron el SEPE, el juzgado de Ciutadella, el Tribunal Superior de Justicia de Baleares y el Registro Mercantil, clave para acreditar la condición del afectado. La sentencia del 10 de julio de 2026 cierra el proceso con la obligación de devolver 19.276,56 euros y refuerza la exigencia de informar correctamente sobre cualquier actividad laboral o empresarial durante el cobro de prestaciones públicas.