Житель Тараза перестал выходить на работу и лишился 3,7 миллиона
Житель Тараза перестал выходить на работу после заключения договора о совместной деятельности и в итоге оказался должен компании 3,7 миллиона тенге. Стороны не смогли урегулировать спор, и дело дошло до суда, передаёт Tengrinews.kz со ссылкой на Жамбылский областной суд.
В апреле 2025 года ТОО "Б." и гражданин Г. заключили договор о совместной деятельности в сфере ремонта автотранспортных средств. Компания предоставила помещение, а также приобрела и передала для работы инструменты и оборудование общей стоимостью 7,7 миллиона тенге.
Вкладом мужчины было непосредственное выполнение работ по ремонту грузовых автомобилей. Согласно договору прибыль распределялась следующим образом: по 40 процентов получали истец и ответчик, ещё 20 процентов направлялись на ремонт и обслуживание оборудования.
"Однако впоследствии ответчик перестал выходить на работу, письменное уведомление за месяц не направил. ТОО неоднократно уведомляло его о допущенных нарушениях, позже направило уведомление о расторжении договора. Получение уведомлений ответчик не отрицал", - сообщили в суде.
После этого ТОО обратилось в суд и потребовало взыскать с него 50 процентов стоимости приобретённого компанией имущества.
Мужчина иск не признал. Он пояснил, что считал заключённый договор трудовым. При этом факт подписания соглашения и получения 40 процентов прибыли он подтвердил.
Суд установил, что трудовой договор между сторонами не заключался. При этом мужчина действительно участвовал в совместной деятельности и получал предусмотренную соглашением долю прибыли.
Суд также пришёл к выводу, что прекращение договора произошло вследствие существенного нарушения его условий ответчиком. При этом стороны заранее согласовали последствия такого прекращения: мужчина должен был выплатить ТОО 50 процентов стоимости имущества, приобретённого компанией.
В итоге Таразский городской суд взыскал с ответчика в пользу ТОО 3,7 миллиона тенге, а также государственную пошлину.
Решение суда вступило в законную силу.
Читайте также: Казахстанцам придется соблюдать новые правила на работе