Většinu Čechů jejich práce baví nebo naplňuje, víc než polovina také hodnotí své vztahy na pracovišti jako přátelské. Tři z deseti ale vidí jako nedostatečné své finanční ohodnocení a stejný podíl považuje za malé nebo nemotivující zaměstnanecké benefity. Zhruba pětině v práci nejvíc vadí pomlouvání kolegů za jejich zády. Vyplývá to z květnového průzkumu v šesti zemích Evropského národního panelu, který je společným projektem agentur Nielsen, NMS Market Research a STEM/MARK.
