Así se entra en la bolsa de trabajo de Mercadona con ofertas de empleo con sueldos de 2.100 euros sin necesidad de experiencia

Mercadona cuenta con un sistema propio de selección de personal que no recurre a terceros o intermediarios y que gestiona por vía telemática a través de su página web. La cadena de supermercados, que ya supera los 100.000 empleados con contratos fijos, no recoge currículums en sus tiendas ni atiende peticiones laborales por teléfono. Mercadona dispone de su propia bolsa de trabajo a la que cualquier candidato pueda inscribirse mediante un sencillo trámite que permite optar a las últimas ofertas de empleo de la compañía que contemplan sueldos de más de 2.100 euros al mes para vacantes de personal de supermercados, preparadores de pedidos o repartidores, sin necesidad de experiencia previa en el sector de la distribución. Mercadona recalca que «la única forma de hacernos llegar el currículum es a través de la web, inscribiéndote en aquellas ofertas que sean de tu interés. Podrás acceder a ellas a través de su Portal de Empleo . donde también está disponible un vídeo tutorial explicativo (míralo aquí) . La compañía presidida por Juan Roig recalca que «no gestionamos solicitudes de empleo a través de los siguientes canales: teléfono, correo, redes sociales o desde nuestro formulario de contacto». MÁS INFORMACIÓN noticia No Mercadona busca cajeras y reponedores sin experiencia para sueldos de más de 2.100 euros con contrato fijo Para entrar en la bolsa de trabajo de Mercadona hay que entrar en el Portal de Empleo de la página web de la empresa. La información sobre las ofertas disponibles es de libre acceso. Cómo se pide un empleo en Mercadona por internet Sin embargo, para poder pedir alguno de los puestos hay que registrarse previamente. Se trata de tres pasos. El primero es rellenar los datos personales y académicos. El segundo, adjuntar el currículum (se puede hacer también a través de Linkedin). El tercero pasa por cumplimentar un cuestionario. Mercadona aporta a cada usuario de su bolsa de trabajo un perfil que, junto a la contraseña, permite pedir las ofertas de empleo a las que opte y sirve para el seguimiento de cada solicitud. De hecho, Mercadona contesta por esta vía a las peticiones. Sólo en el caso de que las características del demandante de empleo encajen con los requisitos de la oferta, la empresa concierta una entrevista de carácter presencial como último paso antes de una contratación.