"Acabamos quemados": Un médico denuncia que sus jornadas de guardia no son horas extra, son complementarias que no cotizan para su jubilación
La cadena de turnos interminables que sostiene el sistema sanitario tiene un agujero invisible que muy pocos pacientes conocen. José Manuel, médico de profesión, intervino en el programa laSexta Xplica para señalar que las guardias que realizan los facultativos no son horas extraordinarias, sino "horas complementarias", una distinción administrativa que impide que esos periodos de trabajo sumen para la jubilación.
"Mucha gente, cuando va a Urgencias a las tres de la mañana, no sabe que le está atendiendo un médico que lleva trabajando desde las ocho, 20 horas seguidas", afirmó ante las cámaras. Lo que para el paciente es un acto asistencial a una hora intempestiva, para el profesional es un tramo de actividad que la Seguridad Social no le contabilizará cuando llegue el momento de retirarse.
El facultativo detalló que, cuando intenta explicar esta situación a los enfermos, la mayoría se sorprende al descubrir que el cansancio que ven en sus rostros es, aparte de físico, también acumulativo en términos de derechos laborales. El sistema cataloga las guardias como complementarias y no como horas extra, lo que las excluye del cómputo total de cotización. La consecuencia práctica es que los médicos, pese a pasar en el hospital una cantidad de horas muy superior a la que marca su contrato, no ven reflejado ese esfuerzo en su futura pensión.
"Para que un médico sea especialista tiene que tener una formación de cuatro años. Se hace una media de 99 horas al mes durante 11 meses, quitando el mes de vacaciones, por cuatro años de residencia. Son 181 días que no cotizan para la jubilación", calculó José Manuel en el programa.
La residencia, un sacrificio que se borra del expediente
Las cuentas que desgranó el médico revelan la magnitud del desfase. En los cuatro años de formación especializada, un residente acumula un volumen de horas que, traducido a jornadas completas, equivale a más de medio año de trabajo. Sin embargo, esos 181 días no quedan registrados en su vida laboral de cara al retiro.
La paradoja es que el sistema sanitario funciona gracias a esas guardias, pero no las recompensa más allá del salario inmediato. José Manuel vinculó esta precariedad estructural con el agotamiento que empuja a muchos profesionales a secundar los paros convocados en los últimos meses. "Si no se mejoran estas condiciones, al final acabamos quemados y de ahí vienen nuestras reivindicaciones en la huelga", sostuvo.