چرا شرکتهای بزرگ «سنوات و پاداش پایان خدمت» کارگران را نمیپردازند؟/ ماهها سرگردانی کارگران بازنشسته پارسخودرو
مجتبی حاجیزاده گفت: متاسفانه کارگری که سالها پشت خط تولید ایستاده و چرخ صنعت را چرخانده، امروز برای دریافت حق پایان خدمت خود پشت درِ شرکت میایستد و در مقابل، با شکایت کیفری مواجه میشود! مسئله را وارونه کردهاند؛ باید بدانند مطالبهگر، متهمِ مطالبه خود نیست.
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرداخت پاداش و سنوات پایان خدمت، برای کارگرانی که در آستانه بازنشستگی قرار دارند، معمولاً یکی از دغدغههای اصلی است؛ به ویژه اینکه بسیاری از کارگران متخصص به این سنوات پس از سالها خدمت در یک مجموعه نیاز جدی دارند تا بتوانند هزینههای دوران بازنشستگی مثل جهیزیه و هزینه ازدواج و تحصیل فرزندان، تهیه خودرو یا ودیعه مسکن و. . را تامین کنند و در دوران بازنشستگی با مستمریهای اندک، دچار بحران معیشتی نشوند.
با این وجود، بسیاری از واحدها و شرکتها در این مسئله اهمال میکنند و کار را برای کارگران در زمینه وصول پاداش پایان خدمت و سنوات (که از حقوق قانونی طبق عرف هر کارگاه است) دچار مشکل میکنند. برای مثال، کارگران شرکت مینو، برخی هلدینگهای تولید لوازم بهداشتی و کارکنان شرکت فروشگاههای زنجیرهای رفاه، از جمله کارگرانی هستند که در این حوزه مشکلات بسیار زیادی را متحمل شدند.