パーパス、人的資本経営、エンゲージメント…「社員がやる気をなくす会社」はバズワードに踊らされている
ティール組織、エンゲージメント、パーパス……次から次へと登場する「バズワード」。しかしキャリアコンサルタントの中村英泰氏は、こうした言葉に踊らされてはいけないと釘を刺す。組織を変えるために本当に大切なこととは?
ティール組織、エンゲージメント、パーパス……次から次へと登場する「バズワード」。しかしキャリアコンサルタントの中村英泰氏は、こうした言葉に踊らされてはいけないと釘を刺す。組織を変えるために本当に大切なこととは?