配属に不満を持つ「反抗的な新入社員」を「試用期間中にクビ」にできるのか？感情的な判断が生むリスク
新入社員が配属で一喜一憂するのは、令和の時代になっても変わらない。総合職採用の会社である限り、本人の希望とは全く違う部署へ配属が決まることもある。中堅広告代理店甲社（従業員数200名）に入社し、営業志望だったのにもかかわらず、総務課へ配属されたA沼さんも、配属に不満を持つ一人だ。同期のC川さんとともに、総務課のD沢課長のもとで働き出したものの、課長の几帳面な性格が合わず、自分の独断で仕事を進めるようになったA沼さん。このままではまずいと、採用を決めたB上部長との面談が行われることになったのだが……。