강점으로 이끌어라세계적 리서치 회사 갤럽이 세계 300대 기업을 조사해 어떤 환경에서도 좋은 성과를 내는 조직들의 비밀을 밝혀냈다. 이 조직들은 직원들의 일에 대한 몰입도가 높다는 것이었다. 몰입도를 결정하는 핵심 요소로 리더의 역할을 강조한다. 직원들은 일의 목적을 발견하고 자신의 강점을 통해 성장하기를 원한다. 성과를 내는 조직의 리더는 '강점으로 코칭한다'는 것. 짐 클리프턴·짐 하터 지음, 고현숙 옮김, 김영사, 3만원.전쟁과 국제정치한반도의 평화는 아직도 요원하다. 전쟁은 옛이야기가 아니라 우리 주변의 현실이다. 전쟁사와 ...
