Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų
Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius tyrimus, kad šios geriau pažintų kolektyve galbūt esančias problemas ir jas išspręstų. Jų teigimu, tyrimai skirtingais pjūviais padeda greičiau pastebėti lyčių nelygybės, prasto asmeninio ir profesinio gyvenimo balanso tendencijas, kurias, jei jos nėra labai gilios, galima nesunkiai eliminuoti.