Lietuvos įmonių vadovybės paveikslas nekinta ir toliau: 70% – vyrų, 30% – moterų
Lietuvos organizacijose ir toliau matomos tendencijos, kad vadovaujamas pareigas dažniau eina vyrai. Tam įtakos, pasak ekspertų, turi iki šiol vyraujantys stereotipai ir pačių moterų nepasitikėjimas. Ekspertai įvardija, kad pokyčiai šiuo aspektu vyksta, tačiau jie kol kas dar itin lėti.