Apklausos rodo, kad apie penktadalis darbuotojų, kurie vadovams pranešė, kad dirba iš namų, iš tiesų tai darė būdami užsienyje. Dalis sprendimo neisgaili ir nesibaimina galima atleidimo iš darbo – tikina, kad galimybė pakeliauti vertingesnė. Tyrimai rodo, kad apie 40% personalo vadovų yra išsiaiškinę apie tokius atvejus, bet ne visi ėmėsi veiksmų.
