E. Gliaudelytė. Ar darbdavys gali iš darbuotojo reikalauti dirbti 6-7 darbo dienas?
![E. Gliaudelytė. Ar darbdavys gali iš darbuotojo reikalauti dirbti 6-7 darbo dienas?](https://www.vz.lt/apps/pbcsi.dll/storyimage/vz/20240519/ARTICLE/240519440/AR/0/0/AR-240519440.jpg?exactW=720&exactH=426&AlignV=top&imageversion=Horizontalus)
Kol Lietuvos viešojoje erdvėje vyksta karštos diskusijos apie 4 darbo dienų savaitę, technologijų milžinė „Samsung“ viešai paskelbia, kad jų vadovai dirbs ir šeštadieniais arba sekmadieniais. Dažnam gali kilti klausimais, ar tai teisėta? Prieš atsakant į šį ir klausimą, ar darbdaviai Lietuvoje gali iškelti tokius ar panašius reikalavimus savo darbuotojams, svarbu atkreipti dėmesį į pagrindinius Darbo kodekso reikalavimus.