"Benefit numer jeden". Ponad 90 proc. pracowników w Polsce chce dopłat do posiłków
Ostatnie dwa lata istotnie zmieniły obraz wartego 14 mld zł rynku benefitów pracowniczych. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Edenred Polska, najwyżej ocenianym dziś pozapłacowym bonusem jest dofinansowanie przez pracodawcę posiłków, czyli tzw. karty lunchowe. Choć z takiego rozwiązania cieszy się na razie zaledwie 3 proc. badanych w naszym kraju, to 92 proc. ocenia je pozytywnie lub bardzo pozytywnie. - To jest największy trend i benefit numer jeden na Zachodzie oraz w krajach regionu. We Francji, Belgii, Czechach, Słowacji czy Rumunii z takiego benefitu korzysta ok. 30-50 proc. pracowników – mówi Sylwia Bilska, GM Edenred Polska. Równocześnie przypomina, że od 1 marca 2022 r. limit dopłat do posiłków zwolnionych z ZUS został podniesiony do 300 zł, co może wpłynąć na wzrost popularności kart lunchowych także po stronie pracodawców.