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Lei da Igualdade Salarial é constitucional e as empresas deverão publicar os
relatórios de transparência e critérios remuneratórios previstos nela, segundo voto do ministro
Alexandre de Moraes em julgamento sobre o tema nesta quinta-feira (14), no
STF (Supremo Tribunal Federal).
Leia mais (05/14/2026 - 16h03)
