НИС запослио 114 младих

Том приликом, у пословном центру НИС-а је потписан и Споразум о реализацији пројекта „НИС Шанса“ између компаније НИС и Аутономне покрајине Војводине. Споразум којим се утврђују међусобна права и обавезе приликом запошљавања дипломираних студената и средњошколаца у НИС-у, потписали су Андреј Шибанов, директор Функције за организациона питања НИС-а и Иван Ђоковић, покрајински секретар за привреду и туризам.

Запослени који су данас потписали уговоре у Новом Саду, биће распоређени на радним местима у Панчеву, Новом Саду, Зрењанину, Кикинди и Елемиру.

Право пријаве на конкурс „НИС шанса“ имали су кандидати са завршеним факултетом без радног искуства у струци, као и средњом техничком школом без радног искуства.

Реализација програма запошљавања младих у НИС-у започела је 2010. године кроз програм „Прва шанса“, а две године касније он се развио у програм „НИС шанса“.

„Више од 800 људи је прошло кроз програм „НИС шанса“ и већина њих је остала да ради и доприноси успеху и даљем развоју наше компаније. Данас имамо стручњаке из различитих области –  инжењере рударства, технологије, геологије, машинства, електротехнике и све ове професије су потребне за даље унапређење НИС-а, као једне од најуспешнијих компанија у региону. Вама лично желим све најбоље и саветујем да сваког дана стекнете нова знања и искуства, што ће вам користити у наредним корацима у каријери. Такође, желим да се захвалим нашим партнерима из Аутономне покрајине Војводина за помоћ у реализацији овог корисног програма. Уверен сам да ћемо заједно наставити са овом лепом праксом“, изјавио је Андреј Шибанов, директор Функције за организациона питања НИС-а приликом поздравног говора кандидатима „НИС шансе“.

Фото: НИС Фото: НИС Фото: НИС

Иван Ђоковић, покрајински секретар за привреду и туризам, такође је поздравио нове запослене НИС-а и том приликом рекао: „Могу да вам кажем да сте дошли у најуређенију компанију у нашој земљи. Корпоративно управљање, пословни процеси, администрација и пре свега корпоративна и социјална одговорност, у смислу безбедности запослених, очувања животне средине, али и односа према држави домаћину у којој компанија послује, довели су НИС у топ пет светских компанија у области нафте и гаса. Зато је овај почетак јако добра референца за вашу даљу пословну каријеру. Изузетно ми је драго што је Влада Војводине могла да подржи овај програм, не само због отварања нових радних места, већ зато што смо групу младих висококвалификованих грађана из области инжењерских занимања успели да задржимо у Србији и укључимо их у радни процес.“

У складу са својим слоганом „Будућност на делу“, НИС на овај начин настоји да омогући младим стручњацима да одмах по завршетку школовања почну да раде и стекну неопходно искуство, док истовремено обезбеђује стручан кадар неопходан за успешно пословање компаније.