俄罗斯就业率好于全球 仍面临青年失业问题
俄罗斯的情况
相反，疫情期间俄罗斯青年在劳动力市场的情况略优于成年劳动者。与后者一样，前者失业率2020年前几个月增加20-30%，但到2021年初便几乎恢复到疫情前水平，整个劳动力市场同一指标总体下降较慢，晚几个月才恢复到疫情前水平。尽管如此，俄劳动部仍于2021年提出采用一项单独国家计划支持青年就业，并于今年启动。
俄经济发展部部长列舍特尼科夫（Maxim Reshetnikov）预计，俄罗斯创纪录的低失业率或将在秋季小幅上升，他认为企业就业不足率可以证明这一点。截至目前，根据盖达尔研究所的调查问卷，被调到缩短工作日、休假或处于暂停工作状态的劳动者比例低于3月份指标。据俄宏观分析和短期预测中心估计，也不排除秋季失业率会上升的可能，因为至今仍持观望态度并保留就业岗位企业的行为或将有所改变，届时创纪录低的失业率可能变成只不过是较低失业率。列舍特尼科夫说：“我国失业率的确已连续第二个月维持在3.9%的创纪录低位。同时我们看到一些行业和企业中兼职人员在增加，这些都是要密切关注的指标。我们认为，很遗憾这些创纪录的低失业率秋季就不再会有了。”列舍特尼科夫说，下周经济发展部将公布最新宏观经济预测，包括2023-2025年失业率预测。
受新冠疫情影响 世界将面临劳动力短缺
他说，企业“正寻找能确保充分就业的运营模式”，政府已划拨大量资金支持他们，改变了对遭受限制行业的援助模式。根据俄联邦统计局的数据，尽管遭受制裁且经济中存在一定问题，年初以来俄国内失业率基本每月都在下降。1月份失业率为4.4%，6月份已降至3.9%。因此今年也延续了2021年失业人数因疫情大幅上涨后就业率恢复的趋势。此前2020年8月的高峰期，官方记载的经济活动人口失业率为6.4%。根据盖达尔研究所7月份的经济形势监测结果，当前俄劳动力市场就业水平稳定的原因不太可能是企业使用人力成本隐性优化机制，即暂停上班、无薪休假或缩短工作日。该研究所问卷调查结果表明，6月份大部分受访者（90%）照常工作（3月份为92%）。只有4%的劳动者被调为缩短工作日，依次或强制休假，只领取部分薪资或完全无薪（3月份该比例为5%）、
据统计，处于停工状态企业劳动者所占比例也没有太大变化。目前有5%的就业人员处于这种情况（3月份为6%）。同时，6月份工资收入增加的受访者所占比例略高于收入下降者的占比。被拖欠工资的受访者所占比例从3月份的8%降至6月份的5%。然而，从俄宏观分析和短期预测中心的评估看，这一切都无法阻止今秋失业率上升。他们指出，许多企业，主要是外国企业，至今都在持观望态度并保留工作岗位。未来各地情况可能会开始出现巨大差别，“工业”地区失业率问题会比“服务业”地区严重得多。此外，俄宏观分析和短期预测中心提请注意说，发生失业并不仅仅是因为经济危机，还由于劳动力自动化，俄罗斯这方面的力巨大。到2030年劳动力自动化会使批发贸易中多达300万个就业岗位成为多余。
本文为《透视俄罗斯》专稿
| www.tsrus.cn/675707 |