Кризис только в голове: почему результаты в карьере гораздо больше зависят от твоей активности, чем от внешней повестки?

Как в период нестабильности сделать карьеру и остаться «на плаву»?

.

Последние годы были полны непредвиденных ситуаций, которые определили реальных игроков на рынке и показали, почему некоторые люди растут в кризис, а другие, наоборот, остаются у разбитого корыта. Всё дело в мышлении и жизненной позиции. Как пройти сквозь мясорубку обстоятельств и остаться в плюсе, рассказывает Элеонора Тюрина — маркетолог, эксперт по выстраиванию маркетинговых стратегий в социальных сетях. Она создатель авторской программы обучения «Маркетинговые стратегии в социальных сетях», у нее более 1800 учеников.

• Сценарии, которые меняют рынок

Кризис — время, когда избавляются от неэффективных сотрудников и оставляют или нанимают более успешных. И как раз это — идеальное время, когда можно проявить себя. Люди, которые показывают результат даже в кризис, начинают делать намного больше действий, чем обычно, и включают активность уже не на 100%, а на 200%. 

А другие только паникуют и ничего не предпринимают, освобождая рынок для более предприимчивых. Когда внешние обстоятельства меняются, кто-то успевает адаптироваться, находит новые пути и действует, а кто-то замирает или убегает от проблем. Всё по классике: бей, беги или замри.

Эти три сценария и меняют рынок: те, кто привык работать только в стабильности и пока не успели принять новые правила игры, выбрали стратегию бежать или замереть. Отсюда и просадка в продажах, желание сберечь отложенные деньги и не вкладывать средства никуда. А те, кто готов и может работать в нестабильных условиях, находят новые каналы, включают креатив, вкладываются в развитие и занимают места, которые освободили замершие, работают еще больше, чем раньше. Они остаются проактивными.

• Кто упадет в «кроличью нору»?

Качества, которые позволяют добиться успеха в любое время, критично важны именно в кризисные моменты:

•    умение взять ответственность на себя;

•    способность ставить конкретные задачи и выполнять их;

•    креативное мышление и гибкий ум при поиске решений;

•    осознание, что в любой ситуации есть выбор.

Они позволяют относиться к сложностям не как к проблеме, которая разрушает жизнь, а как к интригующему вызову и получению нового опыта. Нельзя сказать, что внешняя повестка совсем не важна. Если проактивный человек в изменениях видит шанс для развития и пользуется им, то пассивный ждет, когда вдруг ниоткуда на него польется успех и прекрасные результаты. А такая жизненная позиция — прямой путь в финансовую яму. 

Сейчас стало очевидно: если вы не готовы научиться в мясорубке обстоятельств проходить сквозь трубу, в которой перемалывается всё вокруг, то рискуете переломаться и не собрать себя вновь. Так эксперты и бизнесы теряют те позиции, которые когда-то занимали, и просто уходят с рынка.

Когда вокруг начинается кризис, многие поддаются соблазну объяснить этим свои проблемы и неудачи. Но очевиден факт, что в нестабильные периоды терпят крах те, кто и до них не мог похвастаться успешностью своего дела. Они, как Алиса из сказки Льюиса Кэрролла, устремляются в бездонную нору. И единственный способ обойти ее — менять жизненную позицию. 

• Как в период нестабильности сделать карьеру и остаться «на плаву»?

Чтобы получить успешные результаты в карьере даже в кризис, нужно быть в активной позиции. 

- Держите фокус на себе, а не на внешней ситуации

Думайте не о том, что происходит вокруг, а как вы должны действовать, чтобы откорректировать ситуацию или минимизировать внешний эффект на ваши результаты. Если работаете в найме, и есть риск подпасть под увольнение, поразмышляйте, чем можете быть полезны компании. Предложите руководству новую стратегию развития, экономии средств или повышения эффективности сотрудников — в зависимости от вашей специальности. Демонстрируйте проактивность, которая снизит риск увольнения или станет поводом перевести вас на более значимую должность.

Если у вас свой бизнес, подумайте, как перестроить работу в новых условиях, чтобы не уйти в минус. Не хватает знаний и навыков? Самое время пойти в обучение или на коучинг. Эксперты могут расширять компетенции или, наоборот, осваивать узкую нишу, предлагать клиентам уникальные услуги, расширять линейку товаров. Решение зависит от конкретной сферы и результата, к которому хотите прийти.

- Анализируйте происходящее вокруг

Надо всесторонне оценивать ситуацию и продумывать план действий. Рассмотрите различные сценарии исхода событий. Как вы поступите в каждой из ситуаций? Какие меры можно предпринять уже сейчас, чтобы не лишиться любимой должности и продолжить расти в профессии или не потерять прибыль в бизнесе? Разработайте стратегии поведения для каждого из возможных сценариев. Будьте более гибкими и созвучными обстоятельствам.

- Действуйте

Важно не просто думать, а реализовывать план или стратегии, которые вы составили. Предпринимайте шаги к получению результата. Чем больше целенаправленных действий, тем выше шансы на успех. Конечно, в ваших поступках не должно быть хаоса, суеты или непоследовательности. Делайте все по плану, внося попутно коррективы на основе анализа ситуации.

- Не бойтесь ошибаться

Ошибки неизбежны, но важно относиться к ним, как к ценному опыту, и в будущем просто стараться их не совершать. Нет антикризисных стратегий, которые бы подходили абсолютно любому человеку или бизнесу. Только набивая шишки, можно понять, какой сценарий позволит остаться «на плаву» и выйти в плюс. Бездействуя, будете оставаться в одной точке или неизбежно скатываться вниз.

Современный человек живет в условиях непрерывного принятия решений. И только от вас зависит, как вы относитесь к проблеме и реагируете на нее. В кризисной ситуации вы можете замирать, как кролик перед удавом, чтобы внешние обстоятельства решали, как будет развиваться ваша карьера, или осознанно выбирать действовать, чтобы самому получать тот результат, который нужен.

.