Завод крупнопанельного домостроения в Хабаровском крае внедряет новые технологии

Первыми итогами участия в национальном проекте «Производительность труда» поделились на хабаровском заводе крупнопанельного домостроения «Прогресс» (бывший завод ЖБИ №4).     За два неполных месяца оптимизации под руководством эксперта Регионального Центра Компетенций (РЦК) предприятию удалось сократить процесс формовки почти на 20%. Формовка на таком производстве — один из ключевых элементов. Хотя участником национального проекта «Производительность труда» бывший завод ЖБИ № 4 стал в апреле 2023 года, подготовка к нему началась значительно раньше. Это было осознанное решение нового руководства завода. Итог — в 2022 году предприятие не только вышло из кризиса, но и смогло в короткие сроки нарастить объемы выручки, чтобы войти в нацпроект. Переименование завода в КПД «Прогресс» и смена организационно-правовой формы в этом году — очередной этап процесса обновления. Одним из первых технических решений в рамках проекта стало ускорение процесса через включение в работу бетоноукладчика и адресной подачи бетона на одном из пролетов. — Здесь важно понимать, что очень большая работа идет в головах сотрудников. Например, рабочие долго сопротивлялись уходу от ручной перевозки бетона к автоматизированной. У них был страх перед новыми технологиями. Эксперты же предложили ускорить процесс обучения и максимально быстро запустить бетоноукладчик. В итоге, благодаря таким решительным действиям, удалось сократить время процесса формовки на 2 часа: с 11 до 9 часов. Соответственно сократилась и продолжительность рабочей смены — теперь она завершается не в 20.00, а в 18.00, — подчеркнул генеральный директор завода Дмитрий Зубарев. Сейчас эксперты РЦК вместе с рабочей группой предприятия изучают технологические карты производственных процессов, строят карты потока создания ценностей текущего состояния, приступили к производственному анализу — проводят этап диагностики и планирования. Следующий этап — «Оптимизация потока создания ценностей», который продлится до осени 2023 года, тогда и появятся первые ощутимые результаты. — Эксперты РЦК учат нас смотреть на свою работу со стороны, формулируя главный вопрос: «Почему именно так и можно ли сделать лучше?». С их помощью мы рассчитываем максимально эффективно оптимизировать процесс производства, облегчить труд рабочих на местах и тем самым повысить их производительность, — рассказал Дмитрий Зубарев. — Коллектив хабаровского завода КПД — один из самых активных участников нацпроекта «Производительность труда» в Хабаровском крае. Руководство завода четко осознает целесообразность реализации проекта и твердо идет к намеченным целям, — отметил замминистра экономического развития края Дмитрий Пугачев. Отметим, что в Хабаровском крае нацпроект «Производительность труда» реализуется с 2021 года.