В Астраханской области состоялся тренинг по социальной адаптации предпенсионеров

Его провели в Центре занятости населения Харабалинского района с целью повышения мотивации к активному поиску работы людей старшего возраста. Mon, 01 Mar 21 17:01:23 +0400 message Его провели в Центре занятости населения Харабалинского района с целью повышения мотивации к активному поиску работы людей старшего возраста. Присутствующие учились составлять индивидуальные планы поиска работы, реально оценивать свои возможности, осваивать правила собеседования. Рассматривался наболевший вопрос касательно возраста соискателя: как начать диалог на эту тему с работодателем, убедить его в своей профпригодности, акцентировать внимание на профессиональных достоинствах соискателя. Кроме того, профконсультант рассказала безработным, как повысить свою конкурентоспособность с помощью программы профессионального обучения или переквалификации в центре занятости населения. Участникам встречи была оказана необходимая психологическая поддержка для активизации собственной позиции на рынке труда, даны рекомендации по поиску работы. Для каждого участника были разработаны индивидуальные профессионально-личностные планы построения карьеры и стратегии включения в новую деятельность. 

Его провели в Центре занятости населения Харабалинского района с целью повышения мотивации к активному поиску работы людей старшего возраста.

Присутствующие учились составлять индивидуальные планы поиска работы, реально оценивать свои возможности, осваивать правила собеседования. Рассматривался наболевший вопрос касательно возраста соискателя: как начать диалог на эту тему с работодателем, убедить его в своей профпригодности, акцентировать внимание на профессиональных достоинствах соискателя.

Кроме того, профконсультант рассказала безработным, как повысить свою конкурентоспособность с помощью программы профессионального обучения или переквалификации в центре занятости населения.

Участникам встречи была оказана необходимая психологическая поддержка для активизации собственной позиции на рынке труда, даны рекомендации по поиску работы. Для каждого участника были разработаны индивидуальные профессионально-личностные планы построения карьеры и стратегии включения в новую деятельность.