«Смотри не обострись!»: Как Рунет отреагировал на новый слоган Burger King
Впрочем, нашлись и те, кому новый слоган понравился.
Баннер привлек внимание и депутатов областной Думы.
Например, Александр Наумов из КПРФ в интервью телеканалу
«360» заявил, что подобные объявление недопустимы.
«На мой взгляд, такая реклама совершенно недопустима.
Вроде бы Burger King решил привлечь внимание к своей продукции. На самом делеполучилось, что это похабщина полнейшая! Потребителей сравнивают фактически скакими-то животными!» – уверен Наумов.
Заинтересовались спорной рекламой и в Федеральнойантимонопольной службе (ФАС). Экспертный совет ведомства рассмотрит вызвавшийрезонанс баннер 12 апреля, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на пресс-службу.
На совете лингвисты и специалисты по рекламе решат, есть ли нарушения в рекламеBurger King. При этом в УФАС пока жалоб не поступало, «но из-за общественногорезонанса решили проверить», добавили в пресс-службе.
Burger King уже не первый раз оказывается в центре скандалав этом году. В конце января сеть ресторанов разместила в своих официальныхсообществах фотографию, которая сопровождалась подписью «Мы узнали вкусы членовАмериканской киноакадемии». Эта фраза быстро разошлась по социальным сетям,став поводом для шуток. Некоторое время спустя формулировка была исправлена на«Мы узнали вкусы Американской академии». Однако этим история не закончилась.
Пользователи обратили внимание и на саму картинку. На ней бы изображен лежащийна подносе бургер, на фоне которого крупным планом показана рука человека,держащая карточку с образцами булки: рядом с белой булкой стояла надпись«взять», а с черной — «не взять». Таким образом сотрудники, ведущие страницыбренда, пытались обыграть расистский скандал вокруг «Оскара», когда несколькоизвестных голливудских актеров обвинили Академию в дискриминации по цвету кожипри отборе номинантов. Европейское руководство Burger King заставило российскоепредставительство удалить картинку, намекающую на скандал вокруг церемонии«Оскар», так как публикация не была одобрена клиентом.

