Эксперты рассказали о правилах безопасного поиска работы в Ивановской области
Злоумышленники могут притворяться не только банковскими сотрудниками, но и работодателями
Распознать мошенников не всегда просто – часто они настолько профессионально играют роль HR-специалистов, что у соискателей не возникает сомнений в надежности компании. Специалисты крупнейшего в России сервиса по поиску работы hh.ru собрали самые частые уловки мошенников и сформулировали правила безопасного трудоустройства.
Слишком высокий доход должен насторожить
От вас хотят денег. Устраиваясь на работу, сотрудник должен зарабатывать деньги, а не платить их. Никогда никому не передавайте данные вашей банковской карты и старайтесь не вводить реквизиты на сайтах оплаты, особенно если вы получили ссылку от незнакомого человека.
Вам присылают ссылки на подозрительные сайты. Всегда обращайте внимание на то, какие страницы вы открываете: мошенники создают сайты-клоны с доменами, копирующими оригинальные ссылки, но вносят туда минимальные, часто незаметные изменения.
Вас просят поделиться экраном или предоставить удаленный доступ. Если вы общаетесь с работодателем по видеосвязи и в какой-то момент вас просят включить демонстрацию экрана или предоставить удаленный доступ к управлению вашим устройством, задумайтесь. Есть вероятность, что это хитро продуманная схема, чтобы украсть ваши платежные реквизиты или войти в личный кабинет в банке и завладеть вашими деньгами.
Вам обещают слишком большую зарплату. Если вы видите заманчивые предложения о работе с подозрительно высоким уровнем дохода, возможно, вы имеете дело с фейковой компанией либо ее деятельность незаконна. Старайтесь здраво оценивать любые объявления в интернете и не ведитесь на невероятные обещания "работодателей"-мошенников.
Три правила безопасного поиска работы:
Защищайте свои данные. Регистрируясь на сайтах по поиску работы, создавайте надежные пароли. Не используйте популярные простые пароли типа 12345678 или ваше имя, дату рождения. В идеале пароль должен быть длиннее восьми символов и содержать строчные и заглавные буквы, цифры и специальные символы.
Еще один совет – не делитесь персональными данными по телефону или в интернете. Будьте внимательнее с тем, кому вы сообщаете свои паспортные данные и куда вводите платежные реквизиты.
Изучайте отзывы о работодателях. Перед собеседованием изучите не только сайт и соцсети компании, но и отзывы о ней. Рекомендуем ознакомиться с мнением действующих и бывших сотрудников о работе в компании. Такие отзывы можно, например, найти на сайте DreamJob.
Ищите работу на проверенных ресурсах. Смотрите вакансии на специализированных сайтах, которым доверяете. Если ищете работу в тематических группах в соцсетях, обращайте внимание не только на количество подписчиков, но и на отзывы в интернете.
МЕЖДУ ТЕМ. Аналитики hh.ru представили рейтинг регионов по перспективности трудоустройства во втором квартале. Ивановская область заняла в нем 40-е место. Лидером стал Татарстан, набравший 76,6 балла, следом расположились Амурская область (76,5), Еврейская АО (75,1), Забайкальский край (75,1), Нижегородская область (74,7).
Ивановская область набрала 73,7 балла. За прошедший квартал регион опустился на пять позиций. На одну активную вакансию в регионе приходится 2,4 резюме (по России в целом конкуренция за рабочие места выше – 3,5). Средняя предлагаемая зарплата – 59 000 рублей. Среди соискателей региона 81% в своих резюме отмечают, что однозначно не готовы к переезду. Хотели бы уехать из Ивановской области 1,1%.
"В основу оценки регионов с точки зрения перспективности и привлекательности построения карьеры легли объективные статистические показатели. Например, мы учли уровень предлагаемой заработной платы и то, как она соотносится с прожиточным минимумом, учли уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места, уровень безработицы, а также стремление жителей региона переехать куда-либо ради трудоустройства", – комментирует аналитик hh.ru и автор методологии рейтинга Александр Ильин.