Калачевский район комплектует штат медиков за счет «земских докторов»
В 2019 году в Калачевскую ЦРБ прибыли сразу два «земских» педиатра. Молодая семейная пара нашла работу на ярмарке вакансий. Специалисты очень быстро влились в коллектив и завоевали авторитет среди маленьких пациентов и их родителей. В 2020-м медучреждение планирует расширить меры соцподдержки для коллег-новичков.
Работа по душе
Батыр Умаханов и Эльмира Гаджикеримова – выпускники медицинского университета, оба отучились на врачей-педиатров. Молодые люди познакомились во время учебы и решили связать свои жизни. Батыр и Эльмира планировали найти работу в одном медучреждении и благодаря программе «Земский доктор» это получилось.
Сначала «на разведку» в Калачевский район приехал Батыр. Он оценил все условия, познакомился с коллективом, изучил подходы к работе в медучреждении.
– Все понравилось, – признается молодой специалист. – Конечно, важно, что в регионе работает программа «Земский доктор». В Калаче предложили и оплату арендованного жилья, это для нас немаловажно. После того, как я отработал пару месяцев, сюда на работу приехала и моя супруга. Мы уже получили предусмотренные по программе средства, планируем потратить их на приобретение жилья здесь же.
Заведующая поликлиникой во всем поддерживает молодых коллег. Самим «земским врачам» очень нравится работать с детьми. График работы у специалистов очень удобный, к тому же работают Батыр и Эльмира в соседних кабинетах: если возникают вопросы, советуются друг с другом и с другими специалистами.
– Профессия мне очень нравится, я люблю детей, – отметила Эльмира Гаджикеримова. – Здесь хороший коллектив, нас с супругом приняли тут очень хорошо, доброжелательная обстановка. Я к каждому ребенку на приеме стараюсь найти подход, успокоить, если малыш плачет. Конечно, когда ты учишься в университете и проходишь практику рядом с педиатром это одно, а когда сам выходишь на работу совсем иначе, больше ответственности. Но я не жалею, что выбрала эту профессию. Нравится сама специфика работы в поликлинике. Еще один из плюсов жизни и работы в Калачевском районе – это красивая природа отсутствие суеты большого города.
Отзывы только положительные
Новыми докторами очень довольны пациенты и их родители. Сегодня Кристина Бурцева пришла на прием с сыном Матвеем, ему два с половиной года.
– У нас температура и кашель, но мы очень быстро попали на прием, – говорит молодая мать. Понравился врач Батыр Умаханов. Все обследования провел грамотно, вежливый такой. Дал рекомендации по лечению, в пятницу у нас следующий прием. Радует, что в нашу поликлинику приезжают новые доктора, увеличивается количество специалистов. Так получается быстрее попасть на прием.
Жительница Калача-на-Дону Ольга Гильденберг привела своего ребенка на прием к Эльмире Гаджикеримовой.
– Мы первый раз на приеме у этого молодого специалиста, приятно, что молодежь выбирает медицинское направление, находит свое место в профессии, – говорит женщина.
– Я сам выпускник нашего медицинского университета, - поделился Армен Сараджан. – По специальности врач-стоматолог. Но сейчас пришел на прием с дочкой Миленой. У нас замечательный отзывчивый доктор Батыр Умаханов, он всегда идет навстречу пациентам. Не первый раз обращаемся, я очень доволен и вообще нравится мне медицинский персонал здесь. У меня только положительные отзывы.
Старшая медицинская сестра поликлиники, говоря о своих молодых коллегах, подчеркнула, что учреждению с ними повезло. «Они замечательные ребята, их любят маленькие пациенты. Совсем недавно влились в наш коллектив, а как будто уже много лет вместе работаем», говорит медик.
Кадры решают все!
За последние годы Калачевская ЦРБ привлекла на работу 17 молодых докторов и семь фельдшеров. Основной «десант» специалистов прибыл в 2019-м: семь врачей и три фельдшера.
– В наступившем 2020-м работа в этом направлении продолжится, – заверил главврач Олег Кумейко. – Уже проводим встречи с выпускниками медколледжа и медуниверситета, тем более, что с этого года выплаты по программе будут увеличены. Мы решили предложить нашим будущим коллегам, которые выберут в качестве будущей работы наше лечебное учреждение, оплату арендованного жилья. Это дорого для нас, но мы идем на такой шаг, чтобы поддержать молодых специалистов.
Решение кадрового вопроса в здравоохранении – одна из важнейших задач региональных властей. Волгоградская область в числе первых включилась в реализацию программы «Земский доктор», направленной на поддержку и закрепление специалистов в отдаленных районах. За время ее реализации поддержкой в один миллион рублей воспользовались свыше 500 врачей.
Поддержка оказывается и медицинским специалистам среднего звена. С 2014 года участники программы «Земский фельдшер» получают по 500 тысяч рублей. Преимущество этого проекта уже оценили порядка 150 фельдшеров региона. С 2018 года положительный опыт Волгоградской области тиражируется на территории всей России, программа получила статус федеральной.