Большинство работодателей стараются найти компромисс с грозящими уволиться сотрудниками
В Калининградской области 63% опрошенных работодателей ищут компромисс с сотрудниками, угрожающими уволиться. 10% работодателей сразу расстаются с сотрудниками, а 6% идут навстречу. 32% сотрудников прибегают к подобной тактике. Большинство грозивших увольнением (62%) сообщили, что работодатель выполнил их требования, прокомментировали в Калининграде сегодня, 20 мая 2024 года, собкору ИА Message RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос. […]
Материал Большинство работодателей стараются найти компромисс с грозящими уволиться сотрудниками был опубликован на ИА Message ru.
В Калининградской области 63% опрошенных работодателей ищут компромисс с сотрудниками, угрожающими уволиться.
10% работодателей сразу расстаются с сотрудниками, а 6% идут навстречу. 32% сотрудников прибегают к подобной тактике.
Большинство грозивших увольнением (62%) сообщили, что работодатель выполнил их требования, прокомментировали в Калининграде сегодня, 20 мая 2024 года, собкору ИА Message RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос.
Мужчины чаще женщин используют шантаж в переговорах с работодателем.
Чем выше доход, тем чаще респонденты применяют подобную тактику.
Материал Большинство работодателей стараются найти компромисс с грозящими уволиться сотрудниками был опубликован на ИА Message ru.