Рынок труда в Хабаровском крае сокращается

Жителям Хабаровского края всё труднее найти себе работу. Предприятия всё чаще оказываются перед непростым выбором: либо банкротство, либо сокращение работников, сообщает РИА «Восток-Медиа». С января 2012 года по апрель 2019 года количество работающих граждан в Хабаровском крае, согласно данным статистики, уменьшилось с 544 919 человек до 505 850. Общее сокращение работающих составило почти 40 тысяч человек. Количество рабочих мест неуклонно снижается: в 2015 году их было 535 852, в 2016 году — 527 474, в 2017 году — 511 888. В апреле 2019 года в Хабаровском крае насчитывается 505 850 работающих граждан. Как показывают данные Хабаровскстата, именно в 2019 году в регионе произошло самое большое с 2012 года падение трудовой занятости населения. Всего за 4 месяца экономика Хабаровского края лишилась более 6000 работников. Бюджет, следовательно, лишился отчислений в виде НДФЛ со всеми вытекающими. Между тем, о массовых сокращениях работников в 2019 году службы занятости уведомили уже более 30 предприятий по всему региону. В общей сложности работодатели сообщили о предстоящих увольнениях более чем 350 работников только в столице региона. Ещё более напряженная ситуация в Комсомольске-на-Амуре. Там в настоящее время сокращены 350 работников Трамвайного депо, около 300 работников планируют сократить авиационный завод имени Гагарина и Амурский судостроительный завод. Два месяца не получают зарплату работники единственного на Дальнем Востоке Амурского патронного завода «Вымпел». У предприятия сложное положение, связанное с нехваткой оборотных средств и задержками платежей за готовую продукцию. Очень напряжённая ситуация в районах, связанных с лесозаготовками. Бывший лесопромышленный гигант «Аркаим», а ныне «Новый лес», в начале года отправил на улицу более 1700 работников. Проработав 4 месяца, «Новый лес» объявил о приостановке производства, на улицу отправились 880 работников. Сейчас предприятие возобновило работу, но к станкам вернулись порядка 300 человек. Дирекция обещает довести количество работающих до 540 человек в ближайшем будущем. Предприятие выплатило все долги по зарплате, но сотни рабочих так и остаются пока без работы и заработка. Ещё сложней ситуация в Солнечном районе. Основной работодатель здесь — ООО «Азия Лес», которого готовят к банкротству после громкого коррупционного скандала. Предприятие давало работу на лесозаготовках почти всему мужскому населению района. Между тем, некие активисты в Комсомольске-на-Амуре 18 мая провели акцию протеста против вырубки лесов. А у лесной отрасли Хабаровского края и без этого крайне сложная ситуация. Численность работников на обрабатывающих производствах Хабаровского края с 2012 года сократилась на 15,5 тысяч человек. В образовании потери составили 4 827 работников, в здравоохранении — 2 646. По остальным отраслям убытки человеческого капитала составили от нескольких сотен до тысячи специалистов. В крае резко снизилось количество энергетиков, финансистов, риелторов, госслужащих, прочих профессий. Всё очень плохо может сложится уже в текущем году в рыбопромысловой отрасли, которая и без того чувствует себя плохо. В связи с полным запретом на летнюю путину на Амуре совсем без работы могут остаться не менее 150 предприятий отрасли, а также предприятия, созданные на базе общин КМНС. Это представители малого и среднего бизнеса. В регионе с начала года растёт безработица. В феврале количество безработных по отношению к аналогичному периоду 2018 года выросло на 1,9 %, в марте уже на 6,4 %, в апреле — на 10,1 %. При этом Хабаровский край имеет всё необходимое для того, чтобы работать и процветать. Здесь очень высокий уровень образования — 1 место в ДФО по количеству работников, имеющих высшее и среднее профессиональное образование — 58 % по данным 2013 года. Но из-за массового оттока населения из региона вымываются высокопрофессиональные кадры. Это уже привело к тому, что наибольшее количество занятых в экономике сегодня трудятся в торговле — таких 19,1 %. В обрабатывающих производствах осталось 11,5 %, в транспортных производствах и связи трудятся 9,8 % работающих, в строительной отрасли 9,1%, в сфере услуг заняты 8,8 %, в образовании 8,8 %, в госуправлении и соцобеспечении, обеспечении военной безопасности — 8,2 %. Более 28 % трудоспособного населения заняты в малом бизнесе. Региональная программа «Развитие рынка труда и содействие занятости населения», рассчитанная на 2013–2020 годы, фактически сорвана. Из региона уезжают трудоспособные, образованные граждане. Их постепенно заменяют выходцы из стран СНГ. Преимущественно Центральной Азии. Но такую замену эксперты считают крайне неравноценной. Мигранты в большинстве своем едва говорят по-русски и обладают низкими трудовыми навыками. Построить крепкую развитую экономику с таким трудовым потенциалом вряд ли возможно. Неутешительны и прогнозы экспертов и статистиков: рынок труда в Хабаровском крае будет сокращаться и дальше, новых предприятий практически не создается, а существующие едва сводят концы с концами.