Начальник управления Росгвардии по Костромской области провёл личный приём граждан
Начальник Управления Росгвардии по Костромской области полковник полиции Павел Бабчук провёл личный приём граждан в приёмной Президента Российской Федерации в Костромской области.
Жителей города, как правило, интересуют вопросы, связанные с порядком приёма на службу, наличием вакантных должностей, социальными гарантиями военнослужащих и сотрудников Росгвардии, а также возможность трудоустройства женщин.
На все заданные вопросы руководитель дал исчерпывающие ответы и заметил, что работа с населением всегда первостепенна. По обращениям, которые нуждались в более детальном рассмотрении, даны указания по проверке и предоставлении гражданам соответствующей информации.
«Такой формат встреч даёт возможность понять, что больше всего волнует наших граждан, и предоставляет костромичам возможность получения подробной консультации порой по самым важным для них вопросам», - отметил Павел Бабчук.
Справочно.
Чаще всего граждан региона интересовала информация о приёме на службу в спецподразделения Управления Росгвардии по Костромской области, а также сведения о социальных гарантиях, предоставляемых военнослужащим и сотрудникам Росгвардии. Начальник Управления Росгвардии по Костромской области разъяснял костромичам, что в соответствии с Федеральным законом «О службе...» от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ на службу вправе поступать граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет, имеющие образование не ниже среднего общего, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. Для прохождения этапов приёма на службу необходимо обратиться в кадровые подразделения управления по телефонам 34-92-41, 34-92-21.
Для военнослужащих и сотрудников установлена система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учётом занимаемых должностей, присвоенных званий, общей продолжительности службы, в том числе и в льготном исчислении, выполняемых задач, условий и порядка прохождения ими службы.
Социальный пакет включает в себя денежное довольствие (состоящее из окладов по должности и званию, надбавок за выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые достижения в службе, выполнение задач, связанных с риском для жизни), а также ежегодную материальную помощь. Помимо этого, к основным социальным гарантиям относятся такие важные составляющие, как система страхования жизни и здоровья, жилищное обеспечение, образование, проезд, медицинское и пенсионное обеспечение.