О трудоустройстве молодежи говорили сегодня в Костромской областной Думе. Там прошел «круглый стол», который объединил все заинтересованные стороны: студентов, педагогов, работодателей и представителей власти. По статистике, работу по профессии сегодня находит только половина выпускников. Между тем, государство тратит деньги на подготовку специалистов по конкретным направлениям. Ситуация, когда человек получает диплом, который остается не востребованным, не устраивает никого, подчеркнули участники круглого стола. Основная задача – правильно наладить мотивацию как выпускников, так и работодателей. Яркий пример правильно выстроенной схемы можно наблюдать в медицинской отрасли. За счет комплекса мер: целевое обучение, обеспечение жильем, помощь на селе, модернизация оборудования и т.д. – удалось переломить ситуацию с нехваткой врачей и медперсонала. Удачный опыт следует применять и в других сферах. Наталья Сухорукова, член детского общественного совета: «Сейчас мы живем в такой век, когда идет сменяемость огромная профессий. Я, как представитель молодежи, могу точно сказать, что мы хотим овладеть многими навыками. Мы уже в своем небольшом возрасте умеем многое делать. И хотим совершенствоваться еще и еще». Алексей Анохин, председатель Костромской областной Думы: «Эта цепочка – от родителей, школа, учреждение среднего профессионального образования, высшего профессионального образования, предприятие – она должна работать. И везде должна быть мотивация. На основе положительных примеров мы должны выработать те предложения – и в адрес органов исполнительной власти, и в свой адрес, в адрес областной Думы, какие корректировки произвести в существующем законодательстве, что-то новое принять».
