Администрация

Жизнь мигрантов в России изменилась. Сразу после теракта в "Крокус Сити Холле" с участием выходцев из Центральной Азиивнимание всех надзорных органов переключилось на приезжих иностранцев. Усиливается контроль за соблюдением работодателями законодательства при работе с мигрантами. Активизировались проверки компаний, где на долю иностранных рабочих приходится заметная часть персонала. Минтруд предлагает ввести двухгодичный лимит на трудовые договоры с мигрантами. Как в результате может измениться отечественный рынок труда? Об этом "МК" рассказал финансовый аналитик, автор проекта "Экономизм" Алексей Кричевский.

- Чем грозит бизнесу обнаружение нарушений при приеме на работу мигрантов?

- Последствия для бизнеса всегда были одинаковыми - штрафы и предписание разобраться с вопросом либо через оформление документов, либо через отказ от услуг таких работников и их депортацию за счет государства. Ничего принципиально нового здесь быть не может. Но нужно крайне осторожно подходить к вопросам легализации мигрантов, потому что рейды сейчас идут не только по тем предприятиям, где таких работников традиционно много, но и по "бизнесменам", оформлявшим массовые регистрации или пробивавшим разрешения, патенты, лицензии.

- Сможет ли бизнес быстро отказаться от трудовых мигрантов или серьезно сократить их число?

- Бизнес и не будет от них отказываться. Зачем? Во-первых, давайте просто признаем, что сейчас вопрос с мигрантами - это острая и болезненная тема, которая будет актуальной еще долго. И раскручивание проверочно-контрольного маховика в итоге приведет к постепенной легализации этого сегмента. Во-вторых, мигранты получают меньше россиян - это очевидный факт. А любому работодателю, к сожалению, удобнее сэкономить.

- Как сложившаяся ситуация отразится на российском рынке труда? Можно ли удовлетворить внутренний спрос за счет, скажем так, коренных россиян?

- Если разгонят массы нелегалов из Средней Азии - привезут из других государств. Неспроста же зимой в Россию завезли несколько тысяч работников из африканских стран, которые, к примеру, очень активно чистили в Москве снег во время снегопадов. Мигрантов в их большинстве подтягивают на самые простые позиции - разнорабочий, дворник и так далее. Пойдут ли россияне работать на те же условия? Крайне маловероятно. Получать 30 тысяч рубелей и расписываться за 70? Перспектива так себе.

- Стоит ли ожидать нехватки таксистов, курьеров или разнорабочих?

- Нехватки курьеров ожидать точно не стоит, потому что большинство курьерских сервисов сейчас довольно щепетильно относится к трудоустройству, и без разрешительных документов там работать не получится. Плюс там достаточно приличные зарплаты, поэтому здесь дефицита не будет. Таксистов это тоже касается - абы кого сейчас за руль не сажают. А вот на стройках может начаться серьезная нехватка работников, это действительно так. Поэтому строительное лобби и хватается за голову, когда слышит идеи о двухгодичных контрактах и визовых режимах.

- Как работодатели будут выходить из положения? Заманивать людей зарплатами? Нанимать мигрантов дозированно?

- Зарплатная гонка тоже не может быть вечной - работодатели просто потеряют в доходности своего бизнеса и чистой прибыли слишком много. Поэтому просто будут ужесточены требования к заполнению вакансий, так как риск проверок от соответствующих инстанций серьезно вырос.

- Российская экономика сильно зависима от рабочей силы из других стран?

- Как говорили чиновники из некоторых ведомств, в России не хватает нескольких миллионов рабочих рук. Если убрать всех нелегалов прямыми рейсами в их родные страны, то вместо 1-2 миллионов дефицита получим 4-5. Но нужно понимать, что за 2023 год около миллиона экономически активного населения перешло на работу в ВПК и Минобороны. Собственно, отсюда определенный дефицит в других сферах и образовался.

- Ранее глава ЦБ Эльвира Набиуллина говорила, что в экономике "практически не осталось рабочих рук". В каких сферах деятельности обострится дефицит сотрудников, если мы откажемся от помощи мигрантов?

- Никто не планирует совсем отказываться от иностранной рабочей силы - это и нереально, и нерентабельно, и просто глупо. Даже гипотетически такое предположить просто невозможно. Опять-таки, высказывания некоторых депутатов о том, что работать должны только россияне и приведенные в пример Польша и Венгрия - это банальный хайп и не более того. Так что у нас пойдут по гораздо более логичному пути - легализация и контроль, а не массовое выдворение. Потому что волной запретов может зацепить абсолютно все секторы экономики и, так сказать, "нижние этажи" карьерной лестницы. Плохо будет и строительству, и сфере услуг, и промышленности, и различным сервисам доставки, и ЖКХ... Так что пороть горячку здесь не стоит. Да, контроль нужно было усиливать еще до того, как в одном из третьих классов в школе в Котельниках оказались одни дети мигрантов. Но зато сейчас, не сомневаюсь, профильные ведомства этот вопрос максимально быстро и качественно закроют.