Усть-Лабинская "Воронка стартапов": как предотвратить отток молодежи из района?
Так, накануне при поддержке краевого Департамента инвестиций и развития малого и среднего состоялась встреча опытных экспертов, трекеров и представителей реального сектора экономики с молодежью района в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».
Всех собравшихся приветствовала заместитель главы администрации Усть-Лабинского района Светлана Завалевская, пожелав успеха и новых прорывных идей.
Экспертами проекта были проведены два мастер-класса для двух разных аудиторий.
Со студентами Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа и Ладожского многопрофильного техникума состоялось занятие на тему «Что такое инновации, стартап и мотивация (зачем нужно идти в бизнес, каковы примеры успешных стартапов, где взять идею для проекта)». Учащиеся узнали, что такое инновации, попробовали проанализировать рынок, узнали принципы формирования успешной команды и научились презентовать свои проекты.А мастер-класс об «Инновациях для бизнеса на Кубани» был организован для тех, кто уже имеет действующий бизнес или планирует начало предпринимательской деятельности. Участники обсудили необходимость применения инноваций в бизнесе, новые технологии и бизнес-подходы, собственную конкурентоспособность и ситуацию на рынке.
В заключение мероприятия каждый участник мог рассказать о своём предпринимательском опыте, проблемах, с которыми столкнулся и услышать дельные советы или компетентную оценку.
-Стоит ли говорить, что подрастающее поколение - это наше будущее, на котором держится развитие и модернизация нашего района, - говорит Светлана Игоревна,- Поэтому создаём все условия, чтобы закрепить молодежь, предотвратить ее отток из района. Молодые люди с помощью подобных проектов учатся мыслить шире, оценивать реальный рынок и внедрять полученные знания в развитие родного района. Предприниматели же, благодаря таким проектам, получили возможность применять инновации в развитии и процветании своего бизнеса.Ожидаемый эффект от проведенных встреч не заставил себя ждать – часть участников примет участие в дальнейших активностях регионального проекта «Воронка инновационных стартапов» (акселераторы), а также заявит свой проект на грант от Фонда содействия инновациям, часть участников разместит свои запросы на портале «Инновационный кластер Краснодарского края», часть участников выступит заказчиком кейса на региональном хакатоне.
Ранее писали: В Усть-Лабинском районе принята Стратегия развития до 2030 года. Территория с комфортными условиями жизни, работы и отдыха; район с высоким уровнем доходов и знаний; место развития умного и экологичного агропромышленного комплекса и современного туристско-креативного кластера - таким видят Усть-Лабинский район создатели Стратегии социально-экономического развития муниципального образования до 2030 года.
Ранее мы писали:
В Усть-Лабинском районе наградили лучших ТОСовцев. фото пресс-служба усть-лабинска
Положение первого в истории муниципалитета конкурса «Лучший ТОС Усть-Лабинского района» было принято на сессии районного Совета депутатов. Народные избранники поддержали решение главы района Сергея Запорожского придать новый импульс деятельности территориального общественного самоуправления.
В Усть-Лабинском районе открытие реанимированного ДК превратилось в праздник. Важной вехой в развитии сельской культуры Усть-Лабинского района стало сегодняшнее открытие после капитального ремонта Культурно-досугового Центра в станице Восточной. Впрочем, здание, его оборудование и оснащение можно считать не обновленными, а совершенно новыми – настолько основательно реанимировали поселенческий аварийный Дом культуры.
В Усть-Лабинском районе есть педагогические династии с общим стажем…600 лет! Интереснейший пласт истории своего района подняли сотрудники Усть-Лабинского краеведческого музея на открывшейся сегодня выставке, посвященной Году Педагога и Наставника.