Медик для школьника. Директор рассказала, почему в школах нет врачей
В Госдуме предложили ввести в штатное расписание школы должность медсестры и повысить зарплату школьных врачей. Что мешает реализации этого предложения?
Вице-спикер Госдумы Ирина Яровая предложила прикрепить школьных врачей к медучреждениям, чтобы обеспечить им более высокий уровень зарплаты, социальные гарантии и достаточное время на работу с детьми. Также она выступила за то, чтобы ввести в штат школ должность медсестры. Сообщается, что предложение поддержали Минздрав, Минпросвещения и Роспотребнадзор.
Где на всех врачей найти
Однако педагоги данной инициативе удивились. Возникает ощущение, что депутаты и чиновники живут в отрыве от реальной ситуации. Сегодня во многих регионах школьные врачи являются сотрудниками поликлиник. Реальная проблема в дефиците кадров, а не в отсутствии «прикрепления» к медучреждениям — медиков просто не хватает. Бывают случаи, когда ребенку нужна помощь, а медработника просто нет в данный момент в школе.
«В Липецкой области школьные врачи и так прикреплены к медорганизациям, — рассказала aif.ru директор гимназии № 12 Ольга Уласевич. — У нас врачи не относятся к ведомству школы. И врачи, и медсестры приходят в школы от поликлиник. К сожалению, в связи с нехваткой медицинских кадров они зачастую курируют не одно образовательное учреждение, а сразу несколько, в том числе детские сады, поэтому постоянно в школе не находятся».
В школах ждут медсестер
Такая ситуация во многих регионах страны. Конечно, если законом введут в штат школы должность медсестры, то местные власти обязаны будут найти на это место специалиста и обеспечить ему зарплату.
«Нам бы очень хотелось, чтобы в нашем штатном расписании была такая должность, как школьная медсестра, чтобы этот человек работал только в 12-й гимназии, — отмечает директор школы. — Тогда нам не приходилось бы срочно искать специалиста, когда у ребенка возникает необходимость обратиться к медику во время образовательного процесса. Мы очень хотим, чтобы школьная медсестра была в школе с утра до окончания второй смены в школе, знала детей, в том числе сопровождала их процесс оздоровления».
Учитывая, что ежегодно в стране из медвузов выпускаются десятки тысяч специалистов, можно было бы привлечь молодежь в школы. Но только, чтобы это сделать, нужно предложить им достойные зарплаты и условия работы. И тогда здоровье школьников будет под контролем.