Приказ Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 14 июля 2022 г. N 526 "О некоторых вопросах оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Адыгея"

Заново урегулированы вопросы оплаты труда руководителей ГУПов, подведомственных Минздраву Адыгеи.

Правила в целом остаются прежними.

Размер должностного оклада руководителя ГУПа, подведомственного Минздраву Адыгеи, определяется исходя из величины МРОТ, установленной на дату назначения на должность. Учитываются сложность труда, масштаб управления, особенности деятельности и значимость предприятия (в расчетную формулу введены соответствующие коэффициенты; скорректированы их значения). Оговорены условия и правила изменения установленной суммы (например, при реорганизации предприятия).

Должностные оклады заместителей и главбуха устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада руководителя. Соотношение среднемесячных зарплат руководства (руководителя, его замов и главбуха) и остальных работников предприятия - не более 4-х (определяется нормативным актом Министерства).

Возможны выплаты стимулирующего характера (до 2-х окладов, конкретный размер зависит от результатов деятельности предприятия за истекший год). Приведен перечень недостатков, при наличии которых премии не платятся (наличие просроченной задолженности по зарплате работников и задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды; невыполнение отраслевых или функциональных задач и др.).

Принятый ранее по этому вопросу приказ утрачивает силу.

Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.