В новом году – новые размеры пенсий
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области информирует о том, что согласно статье 8 Федерального закона от 5 декабря 2017 года № 362-ФЗ «О федеральном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» в 2018 году величина материнского (семейного) капитала составит 453 026 рублей, величина прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации для определения размера федеральной социальной доплаты к пенсии - 8 726 рублей.
Страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающих пенсионеров с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7 процента, что выше показателя прогнозной инфляции. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3 процента к прожиточному минимуму пенсионера).
На территории Кимовского района индексация коснется 10765 граждан.
К сведению работающих пенсионеров, получающих страховые пенсии по линии ПФР.
С 1 января 2018 года вступает в силу Федеральный закон от 1 июля 2017 года №134-ФЗ «О внесении изменений в статью 26.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», который предусматривает новый порядок выплаты пенсий пенсионерам, прекратившим работу и (или) иную деятельность.
В рамках указанного нормативного правового акта уточнен срок выплаты страховой пенсии с учетом корректировки (индексации) после прекращения осуществления пенсионером работы или иной деятельности, а именно: новая норма позволит пенсионеру получать страховую пенсию в полном размере с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (иной) деятельности.
При этом порядок и основания принятия территориальным органом ПФР решения о выплате страховой пенсии с учетом корректировки (индексации), остались без изменения: решение о выплате пенсии в полном размере территориальный орган ПФР принимает на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения, представленные работодателем.
Таким образом, новая норма будет реализовываться путем осуществления пенсионеру доплаты за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Принимая во внимание, что этот Федеральный закон № 134-ФЗ вступает в силу с 1 января 2018 года, право на получение доплаты будут иметь те пенсионеры, которые прекратили осуществление работы и (или) иной деятельности в октябре 2017 года и позднее.
Пенсионерам, уволившимся до 1 октября 2017 года, доплата с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения, не будет осуществляться, так как решение о выплате пенсии с учетом корректировки (индексации) вынесено территориальным органом ПФР до даты вступления в силу нового порядка, предусматривающего указанную доплату.
Рассмотрим механизм реализации нового Закона на примере.
Пенсионер прекратил осуществление работы и (или) иной деятельности в октябре 2017 года.
В соответствии с правовым регулированием в сфере индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования работодатель представляет сведения о работающих у него застрахованных лицах ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
В рассматриваемом примере пенсионер будет числиться неработающим по итогам отчетности, представленного страхователем в декабре 2017 года за ноябрь 2017 года.
Решение о выплате сумм страховой пенсии с учетом индексации (увеличения) будет вынесено территориальным органом ПФР в январе 2018 года (после вступления в силу Закона № 134-ФЗ от 01.07.2017 года). При этом ему будет произведена доплата страховой пенсии за период с ноября 2017 года по январь 2018 года.
Наталья Котова, заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городе Донском
