Сдельную оплату труда можно вводить на любой должности
Новый руководитель компании «Базэл аэро» столкнулся с тем, что коллектив не был заинтересован в результатах труда, работники ленились, а порой откровенно отлынивали от выполнения обязанностей. Часто у стойки регистрации скапливались очереди, в то время как сотрудницы в рабочее время пили чай. Чтобы зарегистрироваться, пассажирам приходилось тратить в среднем 40 минут. Тогда руководитель решил внедрить сдельную оплату труда. Он собрал сотрудниц, работающих на стойках регистрации, и объявил, что за... Читать дальше...