Для успешного развития интеллектуального потенциала страны правительство Голландии стремится стимулировать иностранных студентов и талантливых выпускников голландских ВУЗов к работе в Голландии.Для успешного развития интеллектуального потенциала страны правительство Голландии стремится стимулировать иностранных студентов и талантливых выпускников голландских ВУЗов к работе в Голландии.Согласно недавнему исследованию рынка труда, многие выпускники не обладают достаточными знаниями о перспективах карьерного роста и возможности жизни и работы в Голландии после окончания ВУЗов. Только 11% опрошенных остались работать в Нидерландах. Большинство из них занялись преподавательской или научной деятельностью в вузах, нашли работу в инновационных компаниях. Многие также поступили в аспирантуру.Например, многие не знают о том, что голландское правительство дает возможность выпускникам университетов Нидерландов остаться на 1 год (год поиска работы для выпускников: на английском - job search year, на голландском -zoekjaar ), чтобы искать работу. Также мало кому известна программа highly-skilled migrants scheme, позволяющей в течение года после окончания ВУЗа искать работу в Нидерландах.Для эффективного мониторинга рынка труда Nuffic (Нидерландская организация по международному сотрудничеству в области высшего образования) создает новый портал для ищущих работу в Голландии.Портал бизнес вакансий позволит усовершенствовать информационную базу и откроет дополнительные возможности поиска работы для иностранных студентов и выпускников.Данный информационный портал является результатом совместной работы Министерства экономики, сельского хозяйства и инноваций Королевства Нидерландов и Nuffic. Подобная база вакансий позволит наладить связь между крупными работодателями, высшими учебными заведениями и квалифицированными специалистами. Ожидается, что портал начнет свою работу в ноябре 2012 года.
