На Дальнем Востоке по итогам 2012 года особого роста заработных плат эксперты рынка труда не отметили. Более того, многие работодатели сегодня всерьез задумываются над тем, как, не повышая заработную плату, повысить производительность труда - несоответствие этих двух показателей уже значительно влияет на эффективность бизнеса.
