Где больше всего говорят о мотивации? Ну конечно в HR-среде, в бизнесе, когда думают, как от работников получить как можно большую отдачу. Причем желательно получать эту отдачу в добровольном порядке, а не силой. Это когда работник сам хочет отдавать как можно больше на благо родного предприятия. Ничего себе задачка по манипуляции, скажете вы! И частично будете правы.О чем на самом деле разговаривают собственники бизнесов со своими HR-ами, когда говорят о мотивации? Разговаривают они о вознаграждениях за правильное поведение. Выглядит это примерно так если ты будешь очень хорошо себя вести и приведешь в этом месяце 5 клиентов для компании, то получишь 5 монет, если будешь просто хорошо себя вести и приведешь 3 клиентов, то получишь 3 монеты, если будешь себя плохо вести и никого не приведешь, то не получишь ничего . Рассуждая таким образом, руководство компаний надеется, что формирует у работников цель, совпадающую с целью бизнеса увеличить количество клиентов. Но так ли это? Появляется ...
