Опрос: большинство россиян думают, что работают лучше своего начальства
О трудоспособности коллег многие также невысокого мнения
Среднестатистический россиянин оценивает свой личный коэффициент полезного действия на работе в 81%, коллег в 72%, начальства в 62%. Таким образом, большинство жителей страны считают, что трудятся эффективнее своего руководства и сослуживцев. Данные проведенного опроса предоставил сервис SuperJob . Свой личный коэффициент полезного действия на работе россияне в среднем оценивают достаточно высоко. Только 2% участников опроса считают, что их КПД составляет менее 10% - по большей части из-за того, что им не дают реализоваться в полной мере. Эффективность коллег россияне оценивают ниже личного - в среднем на 72%. То, что сослуживцы выжимают из себя больше энергии, чем потребляют, отмечает только каждый десятый (10%). Ещё более критично опрошенные настроены по отношению к своему начальству. По мнению 7%, эффективность шефа не достигает и 10%. Напротив, 9% участников опроса убеждены, что руководитель выкладывается более чем на 100%. А вот начальники КПД своих подчинённых оценили в среднем на 71%. Причем 6% опрошенных считают результативность членов своей команды сверхвысокой, в то время как низкие оценки руководители компаний практически не ставили. Личный КПД россияне сегодня оценивают на 3% ниже, чем два года назад. Другой опрос показал, что в отношениях работников и работодателей произошли изменения: стало больше компромиссов и меньше угроз увольнения .