Профессиональный детский садКогда люди ходят на работу, чтобы ныть и сплетничать это не про работу. Это про отсутствие сепарации.Их рабочее место становится продолжением школьного двора или семейной кухни, где главная валюта эмоциональный шум, а главная задача слив неудовлетворенности. Это инфантильный способ существования в системе: не влиять, а обсуждать. Не строить, а жаловаться.Это маркер. Маркер того, что человек не пришёл в пространство дел и результатов. Он пришёл в психологический детский сад искать свидетелей своей беспомощности, подтверждения своей правоты и утешения в общем недовольстве.Взрослый ходит на работу, чтобы решать задачи и получать ресурсы. Его фокус на обмене: компетенции на деньги, время на возможности, энергия на развитие. Ему не нужно сплетничать, чтобы почувствовать связь. Ему не нужно ныть, чтобы оправдать отсутствие амбиций. Его идентичность не привязана к офисной драме.Взрослая позиция начинается там, где заканчивается потребность в эмоциональных костылях. ...
