Всех приветствую! ???? Поговорим о том, как наша личная динамика влияет на все сферы жизни, в том числе, на работе и в бизнесеЗнакомо чувство, когда новый коллега вызывает странное раздражение с первого дня?Когда партнёр по проекту, ещё ничего не сделав, кажется ненадёжным?Когда начальник, даже справедливый, ощущается как строгий родитель? Часто в наших рабочих конфликтах и сложностях виноваты не люди вокруг, а наша собственная личная история. Точнее, её бессознательная часть, которая проецирует старые сценарии на новые отношения. Как это работает? Приведём самые популярные шаблоны: ✅Сценарий Предательство Что было: В детстве вас подводил близкий человек родитель, друг, тот, кому вы доверяли. Как проявляется сейчас: Новый деловой партнёр или инициативный коллега неосознанно попадает в роль того, кто снова может предать . Вы подсознательно ждёте подвоха, ищете скрытые мотивы, держите дистанцию. Это мешает построить партнёрство и честные рабочие отношения. ✅ Сценарий Бросили ...
