Эта статья для тех, кому не нравится текущая работа. Казалось на первый взгляд, мы все знаем что важно в отношении работы. На самом деле причины нашего неудовлетворения не всегда очевидны. Давайте разберемся вместе. Об одной из причин недовольства работой о внутреннем конфликте и сложностях взросления можно прочитать здесь.При устройстве на работу многие занимают пассивную позицию. Что это значит?При завершении прохождения собеседований соискатели просто ждут вердикта возьмут их на работу или нет. Если перефразировать, то подходят они компании или нет. Нет рассмотрения вопроса в другую сторону: а подходит эта компания мне по корпоративной культуре и ценностям, целям, атмосфере. Здесь очень важно рассмотреть свои ожидания. Например, вы рассчитываете работать в доброжелательной атмосфере в команде, которая ценит сотрудничество и новые идеи, использовать свои профессиональные навыки. Человеку кажется, что он обязательно попадет в ту рабочую обстановку которая у него в голове.И что же получается ...
