Как выжить в т(оксичном)ворческом коллективе. ???????? Для начала расскажу о теории игр Эрика Берна ????:Эрик Берн американский психолог и психиатр. Его теория рассматривает взаимодействия людей как серию скрытых манипулятивных игр , которые влияют на отношения и эмоциональное состояние участников???? Они возникают бессознательно и часто приводят к разочарованиям и конфликтам. Любой токсичный коллектив держится на подобного рода играх. Их смысл не идёт дальше самого процесса проигрывания, где каждый из участников находится в определённой роли. И чем больше мы включаемся в эти игры, тем больше воспринимаем их как реальность.Как избежать? ????Не включаться. Важно выйти из игры . Внимание: не уволится с работы, не поссориться, не встать в оппозицию (ведь это тоже часть игры, просто Вы меняете роль), а понять, если вы чувствуете себя втянутым в какие-то неприятные и изматывающие отношения - значит Вы включены в игру, и исполняете роль, которую ждёт от вас другая сторона. ...
