Российская специфика стресса у руководителей имеет ярко выраженные черты, отличающие её от западной модели. Если в общемировой практике рост стресса растет с ростом должности и связан с универсальными факторами (одиночество, груз решений), то в России добавляется мощный культурно-исторический пласт и специфика текущего экономического момента.Вот основные аспекты российской специфики, подтвержденные исследованиями 2024-2025 годов.1. Культурный код: соборность и авторитаризм с русским лицом . В основе российской управленческой практики лежат два ключевых психологических феномена, описанных в научной литературе: соборность и особая роль личности руководителя.В отличие от западной культуры с её автономией и индивидуализмом, в России приоритетны интересы общности. Это создает для руководителя ловушку: он должен быть отцом родным для коллектива. От него ждут не просто эффективного менеджмента, а попечения, заботы и решения личных проблем сотрудников . Эта дополнительная эмоциональная нагрузка ...
