В суде началось рассмотрение уголовного дела ОАО Белгран

В это время предприятие, производящее востребованные стройматериалы, тонуло в убытках.

В суде Партизанского района Минска началось рассмотрение уголовного дела бывшего главного бухгалтера ОАО «Белгран». Это предприятие принадлежит Минскому территориальному фонду госимущетсва, оно занято производством строительных материалов из натурального камня.

Подсудимый обвиняется в хищении средств предприятия в особо крупном размере, что подпадает под действие ч.4 ст.210 Уголовного кодекса Беларуси. Согласно обвинению, главный бухгалтер практически ежемесячно в течение трех лет переводил себе на счет суммы, эквивалентные примерно 2,5 тысячам долларов.

Перечисления оформлялись как «отпускные». Всего в период с 2010 по 2012 обвиняемый незаконно «одолжил» у предприятия около 246 миллионов рублей, что на то время составляло солидную сумму – ее размер квалифицируется как «особо крупный».

Одалживая очередную сумму, главбух одновременно пытался погашать долг, удерживая из своей зарплаты около 200 тысяч рублей. Однако очевидно, что размер хищения и его «компенсации» несоизмеримы.

История закончилась тем, что главбух уволился, оставив на счету предприятия солидный долг.

Одним из главных свидетелей по делу выступала бухгалтер, которая тогда работала в подчинении у обвиняемого. Она оформляла зарплаты и отпускные, в том числе перечисления на счет главбуха по его приказу. После увольнения начальника она стала бить в набат, что деньги он так и не возвратил.

В суде свидетель заявила, что директор знал о махинациях главного бухгалтера и не возражал. При этом судья резонно поинтересовался, имело ли предприятие прибыль и могло ли позволить себе такую щедрость. Оказалось, что акционерное общество работало с убытками.

В ходе расследования дела также выяснилось, что главный бухгалтер купил себе «битую» машину и отремонтировал ее за счет предприятия.

Примечательно, что в марте нынешнего года директор «Белграна» также попал под уголовное дело. Он подозревается в «приписках»: желая избежать наказания за невыполнение плана по выпуску продукции, а также получить премию, он принял на склад произведенную продукцию, которая реально не была произведена. В итоге директор и иные работники получили необоснованные доплаты и премии.

Два дела руководителей одного предприятия не связаны между собой. Правда, возможно, нарушения со стороны директора открылись в ходе расследования по делу главного бухгалтера, пояснил «Ежедневнику» представитель гособвинения.