Работодателей за задержку зарплат будут наказывать жестче

Министерство труда подготовило законопроект предусматривающий ужесточение ответственности работодателей за задержку в выплате заработной платы своим сотрудникам. Документ предполагает шестикратное увеличение (до тридцати тысяч рублей) максимального штрафа налагаемого на работодателя в случае, если задержки в выплате зарплаты превышают два месяца. На данный момент подобное нарушение трудового закона  предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц и на ИП в размере до пяти тысяч рублей, а на организации - до пятидесяти тысяч рублей. Тех, кто задерживает зарплату сотрудникам повторено, Министерство труда будет увольнять с занимаемой должности и лишать права занимать руководящие посты сроком от одного до трех лет.  Новый законопроект также предусматривает увеличение срока, в течение которого работник может подать иск в суд о взыскании с работодателя невыплаченной заработной платы до одного года. Сейчас для этой процедуры предусмотрено только лишь три месяца.

 

• Как говорить с сотрудником, который заводит речь о повышении зарплаты

Рубрика: Управление персоналом