Работа с персоналом может стать наукой

Как отмечают эксперты консалтинговой компании Accenture, управление персоналом все больше превращается в точную науку. Аналитический склад ума и серьёзная подготовка скоро станут неотъемлемыми признаками успешного кадровика. В этом году компания провела исследование, которое помогло ей сделать прогноз об изменениях, которые в ближайшие пять лет ожидают сферу управления персоналом. В первую очередь консультантов интересовало, что в ближайшие годы изменится в сфере HR и как нынешние специалисты могут подготовиться к этим тенденциям. Если исследователи не ошиблись и точная наука все ближе подбирается к области управления персоналом, то в эту профессию должны прийти люди с серьёзными навыками обработки и анализа данных. Эксперты утверждают, что нынешнее поколение российских кадровиков, как и их коллеги из таких стран, как США и Великобритания, решать подобные задачи, к сожалению, пока еще не готовы. Поэтому более современные методы работы с персоналом, вероятнее всего, сначала будут опробованы в крупных международных компаниях, и лишь потом переберутся и в российские компании.