Более полугода без топ-менеджера - и ничего!
Два
предыдущих ИТ-директора в "Уралсибе" проработали каждый по не более
года. А третьего искали 7 месяцев. Боятся, наверное, что опять ошибутся с
выбором. Что лучше, через год менять топ-менеджера или по полгода
вообще без него обходиться? :-