За два года волонтеры ГНЦ НИИАР реализовали свыше 20 проектов
Волонтерский проект сотрудников ГНЦ НИИАР (входит в научный дивизион госкорпорации «Росатом» – АО «Наука и инновации») занял первое место в номинации «Лидер социальных изменений» регионального этапа Международной премии #МЫВМЕСТЕ.
Итоги мероприятия подвели заместитель губернатора Ульяновской области Александр Коробко и министр молодежного развития Артем Мирошников на встрече с участниками различных благотворительных региональных проектов и инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.
Добровольческое движение института сегодня объединяет более 200 неравнодушных сотрудников предприятия. За два года волонтерами ГНЦ НИИАР реализовано свыше 20 проектов различной направленности. В частности, на постоянной основе проходят экологические и образовательные мероприятия, оказывается адресная поддержка неработающих пенсионеров института. В период пандемии коронавируса институт оказывал помощь работникам городских учреждений здравоохранения, ряд акций был направлен на помощь приюту и профильной общественной организации, занимающейся защитой бездомных животных.
«Наш проект с каждым годом объединяет всё больше активных атомщиков. Мы повышаем информированность среди коллег о добровольческих проектах, тесно сотрудничаем с городским и региональным волонтерскими штабами. Самое важное в волонтерстве – умение оперативно оказать поддержку, решив наиболее острые социальные проблемы», – сказала старший специалист по кадрам ГНЦ НИИАР Оксана Кирасирова. Она также отметила, что впереди у волонтеров еще много работы и важных для института и города проектов.
Итоги федерального этапа международной премии #МЫВМЕСТЕ будут подведены в декабре в Москве.
Для справки:
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ основана при поддержке Президента России В.В. Путина и содействует достижению национальных целей. Премия проводится в целях развития культуры взаимопомощи, поддержки лидеров социальных изменений и инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни.
Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года. Госкорпорация оказывает административную и информационную поддержку всем предприятиям, на каждом из которых волонтерскую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. Проводится большая работа по формированию и реализации единой отраслевой стратегии в области волонтерства, формированию плана мероприятий, организации образовательных программ для сотрудников, встреч с признанными экспертами рынка, представителями НКО, профильных социальных организаций, а также активное участие в крупных событиях федерального уровня (таких, к примеру, как Всероссийский форум добровольцев). В 2019 году были утверждены пять приоритетных направлений корпоративного волонтерства: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство».
АО «ГНЦ НИИАР» (Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов, входит в научный дивизион Госкорпорации «Росатом») — крупнейший в России и в Европе научно-исследовательский центр, предоставляющий наукоемкие высокотехнологичные услуги по проведению широкого спектра экспериментальных реакторных и послереакторных исследований, располагающий уникальной экспериментальной базой для решения проблем реакторного материаловедения, замкнутого топливного цикла ядерных реакторов; является одним из ведущих производителей радиоизотопов, поставщиком широкой номенклатуры радиоизотопной продукции медицинского, промышленного и специального назначения.