Работников, заменивших мобилизованных, не будут заранее оповещать об увольнении
Портал "Объясняем.рф" сообщил, какие у них есть права
Россиян волнует, как будет происходить увольнение работников, которых взяли на место мобилизованных сотрудников. Будут ли они оповещены за два месяца и выплатят ли им по два оклада при увольнении, спрашивают люди. Ответ опубликовал портал Объясняем.рф . В этом случае со сменщиком заключается срочный трудовой договор. При его расторжении действует такой же порядок, что и для работников, принятых на место находящихся в декрете сотрудников. Как только мобилизованный человек вернётся домой и соберётся выйти на работу, трудовой договор с его сменщиком прекратится. Окончательный расчёт производится в день увольнения. Оповещение о прекращении трудового договора, а также дополнительные выплаты, выходное пособие при увольнении в этом случае Трудовым кодексом не предусмотрены , - добавили в Объясняем.рф . Читайте также: Мобилизованные имеют право на отпуск В России разъяснили, сколько получает доброволец и как долго ему надо служить