С начала года в Луховицкую ЦРБ приняты на работу десять врачей, трое из которых по программе «Приведи друга»

Из основных программ для привлечения и удержания медкадров в регионе действуют выделение участков под строительство, компенсация аренды жилья, предоставление земельных участков, соципотека и «Приведи друга», сообщила первый зампредседателя правительства Московской области Светлана Стригункова. «Приведи друга» Сотрудник больницы может получить премию в размере за трудоустройство привлеченного им специалиста – до 40 тыс. рублей врача, до 25 тыс. рублей – за фельдшера или медсестру. «Благодаря программе «Приведи друга» в наши больницы и поликлиники с начала прошлого года трудоустроились 310 врачей, фельдшеров и медицинских сестер. Из них 57 – в этом году», – рассказала Первый Заместитель Председателя Правительства Московской области Светлана Стригункова. Премия за привлеченного сотрудника выплачивается в два этапа: 50% при трудоустройстве и 50% после 3-х месяцев работы. При этом привлеченный сотрудник должен быть трудоустроен на основную должность на полную ставку и не работать до этого в подмосковных медорганизациях в предыдущие 6 месяцев и более. Социальная ипотека Всего с начала реализации программы более 2 тыс. специалистов смогли улучшить свои жилищные условия. «В 2023 году мы вручим 296 свидетельств по программе «Социальная ипотека». Из них: 161 медицинским работникам — врачам, фельдшерам и медсестрам, 73 педагогам — учителям, воспитателям и молодым учителям, 57 свидетельств молодым ученым и уникальным специалистам ОПК и 5 тренерам. По программе участники получают от региона 50% от стоимости жилья в качестве первоначального взноса. В течение 10 лет ежемесячно выплачивается компенсация суммы основного долга — сами получатели платят только проценты по кредиту», — сказала министр жилищной политики Московской области Инна Федотова. Компенсация аренды жилья В Московской области медицинские работники, не имеющие собственного жилья, могут получить денежную компенсацию за аренду съемного. Ежемесячную выплату в размере 20 тыс. рублей могут оформить представители 18 специальностей, в том числе фельдшеры и медсестры. «В Подмосковье действует беспрецедентное количество мер соцподдержки для медработников, но компенсация аренды жилья – самая востребованная. Мы запустили ее чуть больше года назад, сейчас ежемесячную выплату получают более 8,5 тыс. медработников, из которых 3,3 тыс. – это врачи, а 5,5 тыс. – средний медицинский персонал. Воспользоваться мерой поддержки могут и те, кто уже давно работает в наших медорганизациях, и новые медработники», - рассказала первый заместитель председателя правительства Московской области Светлана Стригункова. Чтобы воспользоваться мерой поддержки, необходимо подать заявление на региональном портале Госуслуг (uslugi.mosreg.ru). Заявка будет рассмотрена в течение 10 рабочих дней.